história

China escritório em Xangai abriu.

É lançado o sistema de negócio de "Customização em Massa"

Magnético de alta precisão absoluta e incremental oferecido por POSITAL. O novo gerador de produtos de banco de dados computadorizado oferece mais de 125 mil artigos de codificador. A subsidiária INTACTON subsidiária foi interrompida.

Em 2011 nossa célula de desenvolvimento de produto, CENTITECH, mudou-se para Aachen e nosso escritório "Holding" abriu em Heerlen. Enquanto isso, nossa taxa de crescimento forte e contínua e nossa força de trabalho cresceu em 120 pessoas.

Conseguimos voltar a taxa de crescimento de cerca de 28%. FRABA agora empregava cerca de 100 pessoas.

Em julho de 2009, a primeira filial asiática aberta em Cingapura. No entanto a crise econômica bateu também em nossa empresa e nossa força de trabalho e de negócios diminuiu em 25%.

Com a criação da unidade de produção na Polônia, a informatização dos processos de fabricação, o novo sistema EDP baseado na Internet, e a fundação da CENTITECH como a empresa R&D em primeiro lugar, o Grupo FRABA pode implementar com sucesso mudanças estruturais fundamentais e orientadas para o futuro. O grupo tinha cerca de 90 funcionários em 2007 e pode alcançar um crescimento médio de 12% apesar de todos os esforços internos.

Desde 2000 a FRABA cresceu mais de 50%, enquanto a força de trabalho aumentou para 75 pessoas. A recém estabelecida INTACTON GmbH desenvolveu sensores de comprimento sem contato e de velocidade e se mudou para MST.factory Dortmund.

A força de trabalho da FRABA aumentou para 60 pessoas. Em agosto de 2000, a primeira filial estrangeira foi aberta em Princeton, Nova Jersey, EUA.

FRABA completou seu progresso e cresce de forma rentável. Ele emprega 50 pessoas nas quais 30% são especialistas técnicos altamente treinados ou têm mestrado em eletrônica, física, engenharia mecânica, ou de negócios.

Dr. Achim e Christian Leeser e Axel Wiemann assumiram a empresa. Até agora a força de trabalho diminuiu para 110 pessoas. Com uma nova equipe de gestão os novos proprietários reestruturam completamente a empresa em um grupo de três empresas independentes combinadas por uma missão comum e de princípios orientadores.

Após várias decisões mal sucedidas e chances perdidas, um sobrinho vende suas ações para seus dois primos. FRABA agora empregava cerca de 200 pessoas.

FRABA introduz um dos primeiros codificadores rotativos absolutos ópticos.

FRABA vende sua divisão de sistemas médicos para Braun, empresa Melsungen. O mesmo ano, produziu o primeiro codificador rotativo absoluto opto-eletrônico na Alemanha.

Sr. Baumgartner se aposenta com 80 anos de idade, dois sobrinhos assumem. FRABA agora empregava cerca de 400 pessoas.

FRABA começa a vender contato rotativos absolutos.

FRABA diversifica com o primeiro sistema de diálise móvel em sistemas médicos.

FRABA continua com um trabalho pioneiro em sistemas elétricos e eletrônicos e se torna um forte concorrente na "Wirtschaftswunder" em alemão".

Sendo pioneira no sistema de controle elétrico, o Sr. Baumgartner pode se desenvolver para empregar 90 especialistas altamente treinados, produzindo relés para toda a Europa.

Sr. Franz Baumgartner fundou a FRABA com base em uma patente para um "Interruptor de Petri".