valori

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Competenza

I valori che ci guidano sono idee, conoscenza, energia e assunzione di rischi (e non i titoli o la posizione). Chiunque li abbia, ha il diritto di decidere. Noi non siamo una democrazia, in cui tutti hanno voce in capitolo in ogni decisione, ma siamo una squadra ad elevate prestazioni, in cui ognuno ha il diritto e l'obbligo di fare del proprio meglio.

Informazione totale

Siamo una società completamente trasparente. I nostri dipendenti hanno accesso a tutte le informazioni aziendali. Ogni decisione viene resa nota immediatamente. Condividiamo apertamente le informazioni con tutti i nostri partner commerciali.

Equa condivisione

Nel lungo periodo sono destinati ad avere successo solo i rapporti equilibrati. Quindi cerchiamo sempre di condividere in modo equo sia le cose materiali sia i feedback. Con i nostri partner lavoriamo in modo tale da non trarre vantaggio da situazioni in cui loro dipendano da noi e ci aspettiamo lo stesso dai nostri partner.

Sviluppo dinamico

In contrasto con la comune opinione tayloristica del "funzionamento stabile" noi crediamo che tutto sia in movimento. Ogni membro del team deve insegnare a qualcuno altro le proprie competenze nell'attività che svolge correntemente, in modo da non rendersi indispensabile ed essere pronto la prossima attività che gli sarà proposta. Le nostre relazioni e il nostro modo di pensare sono soggetti a miglioramenti, sempre.